Cómo anunciar que buscas trabajo en linkedin ejemplo

Es realmente más fácil encontrar un trabajo cuando se está empleado. Sabemos que también hay un estigma en torno a estar desempleado. Esto es especialmente cierto en el ámbito de las TI, porque hay una gran demanda de la mayoría de los trabajadores tecnológicos. Pero es algo que ocurre cada año a millones de personas, a menudo sin que tengan culpa alguna. Debido al estigma, estar desempleado conlleva algunos retos en cuanto a la forma de presentarse a los reclutadores y a los equipos de contratación. Este blog ofrece consejos sobre cómo presentarse públicamente cuando se ha perdido el empleo.

Cuando estás entre dos empleos, ¿cómo debes presentarte al mundo? Quieres atraer a los reclutadores, no ahuyentarlos. La buena noticia es que hay todo tipo de opciones a la hora de publicar en las redes sociales que estás buscando trabajo. Ni siquiera tienes que mencionar que estás desempleado, sólo que estás abierto a nuevas oportunidades. Es bastante fácil actualizar las redes sociales, así que si ves que no recibes las consultas que esperabas, simplemente cambia tu enfoque.

Dicho esto, es importante que seas sincero sobre tu situación cuando los reclutadores te llamen. Los empleadores van a comprobar sus antecedentes de todos modos. Sin embargo, en tu perfil no tienes por qué mencionarlo. Una opción es poner la fecha de finalización de tu último puesto y no añadir nada más. De este modo, tu perfil o tu currículum serán precisos, pero evitarás que se destaque tu condición de desempleado.

Cómo dejar el titular de linkedin en blanco

Sin embargo, no es necesario agachar la cabeza con desánimo y descargar su charla negativa sobre el trabajo en un oyente. En cambio, hay muchas maneras de manejar esta pregunta (y evitar sentirse deprimido) en los eventos de networking y en las conversaciones cotidianas.

Informar a los demás de que estás «en transición» hacia una nueva carrera o sector puede abrirte muchos ojos y oídos. También puede abrir nuevas puertas. Nunca se sabe si esa persona con la que hablas puede conocer a la persona adecuada para ponerte en contacto con ella.

Dígalo con confianza y muestre su entusiasmo por dar el salto de fe a un territorio profesional desconocido. Explica la trayectoria profesional a la que te diriges y no tengas miedo de preguntar si la persona con la que hablas conoce a alguien en ese campo o sector.

Anuncia tu sector o campo con confianza y seguridad. Deja que la otra persona sepa a qué te dedicas sin sentir la necesidad de aconsejarle sobre tu empleador. Comience a hablar de su experiencia y del tipo de trabajo que realiza. Dilo con convicción y entusiasmo.

Qué poner para la empresa actual si está en paro

Puede sonar extraño, pero si estás desempleado, en realidad tienes MEJORES oportunidades de promocionarte en LinkedIn que otros usuarios.Mostrar abiertamente tu marca personal y tus habilidades es más sencillo que preocuparte por la posibilidad de que tu jefe esté revisando tus cambios de perfil en LinkedIn con recelo.

Sin embargo, promocionarse en LinkedIn cuando se está buscando un nuevo trabajo puede ser desalentador. ¿Qué debes revelar sobre tu búsqueda de empleo y tus objetivos, y en qué medida? Utiliza estos consejos para crear un perfil de LinkedIn sólido, que explique a los empleadores por qué eres un activo para su organización, al tiempo que aprovechas tu capacidad para promocionar libremente tus habilidades.

BigstockAl igual que tu titular de LinkedIn, tu resumen puede utilizarse para transmitir un mensaje directo a los empleadores, haciendo referencia a tu propuesta de valor en primer lugar. ¿Qué servicios ofreces como empresa única? La mejor manera de conseguirlo es añadir una lista vertical de tus habilidades debajo de tu declaración de marca personal, que es básicamente tú explicando el problema que te gusta resolver a los empleadores y lo que te gustaría hacer después con tus habilidades. También puedes cerrar tu resumen de LinkedIn con una llamada a la acción que diga:Estoy ansioso por discutir los requisitos para un líder de desarrollo de negocios que pueda abrir oportunidades de ventas de varios años a nivel de CIO o CTO, utilizando una experiencia de ventas en servicios en la nube, hosting, servicios gestionados y software.En este ejemplo, el desarrollo de negocios, las ventas, CIO, CTO y otros términos específicos de la industria se utilizan como palabras clave para atraer la atención del empleador adecuado. Combina esto con una lista de habilidades y una declaración de marca personal optimizada con palabras clave y tendrás enganchados a los responsables de la contratación.

¿Qué debo poner como posición actual en linkedin si estoy desempleado?

Con más de 500 millones de miembros registrados en línea, de los cuales 1,5 millones forman parte de la población activa de Singapur, LinkedIn es una herramienta de red social imprescindible para la población activa profesional actual. Estas son algunas de las ventajas de tener un perfil en LinkedIn:

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Las personas que se hacen fotos profesionales reciben 21 veces más visitas al perfil y hasta 36 veces más mensajes. Una foto puede ayudar mucho a transmitir entusiasmo, empatía y una variedad de otras habilidades blandas.

No te olvides del titular, porque es lo primero que la gente ve cuando ve tu perfil. Aquí es donde muestras tu especialidad, tu propuesta de valor y lo que te diferencia de la competencia para captar la atención de las empresas contratantes.

Por ejemplo, si eres un gestor de proyectos que ha trabajado principalmente en el comercio electrónico, escribir que eres un «Gestor de proyectos de comercio electrónico y aplicaciones móviles» puede resultar más deseable que simplemente «Gestor de proyectos».