A quien pongo de administrador en linkedin

Añadir empresa a linkedin

Al principio parecía imposible hacerlo en la plataforma, pero después de indagar un poco encontré una solución. Definitivamente no soy la primera persona que lucha con esto, así que decidí hacer una guía corta y rápida para superar este obstáculo. Es un proceso rápido de 5 pasos, así que empecemos.

Esto sólo funciona en el escritorio, así que deja el teléfono o la tableta y coge tu ordenador portátil o de sobremesa. Entra en tu perfil de LinkedIn y haz clic en la sección «Yo» de la barra de navegación. Debajo de tu nombre, verás dos secciones, Cuenta y Gestionar. En la sección «Gestionar», selecciona la página de la empresa a la que quieres dar «me gusta», comentar y compartir en la publicación de un usuario.

Ve a la URL de la página de tu empresa en LinkedIn. Toma nota de los números de la URL o simplemente deja esta página abierta en otra pestaña de tu navegador. Este es el número de identificación de tu empresa en LinkedIn. Necesitarás estos números en el paso 4.

Ve a la publicación que quieres que te guste, comenta y comparte con la página de tu empresa utilizando tu perfil personal. Haz clic en los 3 puntos de la esquina superior derecha de la publicación y selecciona «Copiar enlace a la publicación». Pega esta URL en una nueva ventana o pestaña de tu ordenador.

Página de administración de linkedin

A menudo recibimos consultas de equipos de marketing y responsables de empresas frustrados sobre por qué no pueden acceder a una página de empresa después de que un administrador se haya marchado, o no saben quiénes son sus administradores. Por eso hemos decidido escribir este blog con unas sencillas instrucciones para resolver estos problemas.

Según LinkedIn, los derechos de administración siempre se conceden automáticamente al creador de una página de empresa y, por tanto, sólo los administradores pueden editar la página, añadir o eliminar a otros administradores y publicar actualizaciones de la empresa.

Si no estás seguro de tener derechos de administración, cuando mires tu página de empresa verás un botón azul de «Editar» o un «ir al modo de administrador» en la parte superior de la página del perfil de tu empresa o debajo de la opción «Yo» en el menú superior tendrás acceso en el menú desplegable.

5. Si eres una conexión de primer grado de cualquier administrador puedes solicitar ser un administrador adicional para la página de la empresa inmediatamente, pero si no eres una conexión de primer grado de cualquier administrador, tendrás que conectarte con ellos primero antes de poder hacer una solicitud.

Centro de administración de Linkedin

¿Cómo añadir un administrador de empresa? Cuando intento añadir un nuevo usuario como administrador de la empresa en la página de gestión de usuarios, se me pide que verifique mi cuenta y, finalmente, acabo de restablecer la contraseña y no puedo añadir ningún usuario como administrador de la empresa. *Puedo añadir un usuario estándar sin verificar nada.

Permítame ayudarle a añadir un administrador de empresa, Userta-yamada.  Puedes seguir estos pasos:El administrador de la empresa recibirá una invitación para que pueda entrar en la cuenta.  También voy a incluir este artículo como una referencia futura:  Añadir y gestionar usuarios en QuickBooks Online.  Visita la Comunidad si tienes otras dudas. Estamos a un solo post de distancia. ¡Cuídate!

Linkedin admin

¿Tienes sólo un trabajo/sólo una identidad profesional? Si es así, LinkedIn debería ser fácil para ti. Pero ¿qué pasa con todas las personas que tienen más de un trabajo, más de una carrera, o también trabajan como contratista bajo los auspicios de su propia empresa.      LinkedIn no está preparado para adaptarse a ti, pero puedes manipularlo para que funcione a tu favor. Sin embargo, es posible que tengas que tomar algunas decisiones difíciles.

Tengo un cliente que ha trabajado a tiempo completo durante muchos años como ingeniero de software. Le apasiona compartir su afición por explorar la campiña local los fines de semana con otros profesionales técnicos que trabajan en la oficina. Su empresa conoce y apoya su interés externo (¡qué inteligente!), ya que la convierte en una trabajadora aún más productiva y feliz. Por lo tanto, no tiene que ocultarlo en LinkedIn. Para ella, el reto consistía en combinar estas dos funciones en LinkedIn de forma profesional y promocionar su nuevo negocio, dejando claro al mismo tiempo que tiene un empleo a tiempo completo en otro lugar. Para ello, tuvimos que contar toda su historia en su resumen.